• Jessica « Yannacopoulos » et Gérard Bégards de l’académie de Lyon sont en veille et nous informent de l’actualité.

La fiche de compétences doit être fournie à la commission d’interrogation en se référant au modèle présenté dans la circulaire nationale d’organisation de l’examen. Le candidat opère un travail de tri des situations professionnelles qu’il a vécues et/ou observées lui permettant de couvrir l’ensemble des compétences du bloc GIT.

Toutes les situations professionnelles traversées par le candidat ne sont donc pas à présenter ; seules les situations professionnelles les plus emblématiques ou les plus abouties en rapport avec les compétences ciblées sont à privilégier.

Il n’y a pas de nombre de situations défini ; c’est la qualité de chacune d’entre elles qui va permettre au candidat et par la suite à la commission d’interrogation d’apprécier l’acquisition ou non d’une ou de plusieurs compétences du bloc. De plus, le candidat est libre de choisir et de présenter, lors de l’épreuve, des annexes lui permettant d’expliciter la situation.

Exemple de fiche de compétences